tell-top
whatsapp
+8618118763093
email-top
Navnîşana emailê
jerry@runbo.net
tell-top
Telefûn
+8613802554617

Xelatên mezin

jili1

 

Vegera Teşwîqê Meaş  

AKF behreyan wekî dewlemendiya hêja ya pargîdaniyê dinirxîne û AKF her gav girîngî dide mezinbûn û pêşkeftina karmendên di pargîdaniyê de. Ew bi pergalê pergala pêşkeftina kariyera karmendek nû ya ku jê re dibêjin "yek pêlik, du hewz". "Yek nêrdewanê" ji bo pêşxistina xeta teknolojî û xeta rêveberiyê du kanalan vedibêje. "Du hewdan" "hewara çavkaniya pispor" û "hewza çavkaniya kadro" vedibêjin.   

 

jili2

Têgeha Tezmînatê:

Pargîdanî ji bo postên gelemperî, û meaşê bilind ê pêşbazker ji bo postên giştî, ji asta pîşesaziya normal zêdetir, û me di vegerê de vegera demdirêj û vegera demkurt û hem jî kombînasyona cûrbecûr a vegera diravî û vegera ne-diravî di berdêlê de pêk tîne. formê, da ku bi gistî behreyên kalîteyê bikişîne da ku xwe bi erk û kariyera pargîdaniyê veqetînin.

Di warê dabeşkirinê de, em ê li gorî encamên performans û nirxandina tevkariyê bêserûber valahiya dahatê bi dest bixin da ku ji bo yên ku performansa wan bilind e vegerên mezin piştrast bikin. Di bin mercê heman performansê de, fersend bi jiyana karûbarê dirêj, dilsoz û nasnameya çandî ya bilind ve bi karmendan re dikeve. Di warê verastkirina meaşê de, pargîdanî teşwîqek biwext dipejirîne, û di pêvajoyê de girîngiyê dide têkiliya du-alî, da ku di kişandin û teşwîqa performansa kesane de bi bandor rola "meaşê" bilîze. 

jili4 

Orientation Performance:

AKF çavkaniyên teşwîqê yên pirrengî organîze kiriye da ku kes û koman bi performansa berbiçav xelat bike da ku têkiliya karmendan teşwîq bike. Mekanîzmaya teşwîqê ya pargîdaniya AKF-ê performans-rêvekirî ye û bi wekhevîbûnê re mijûl nabe. Li gorî performansê, mekanîzmaya teşwîqê ya pargîdaniya AKF li du beşan tête dabeş kirin: teşwîqa yekser û kurtahî û nirxandina salane.

jili6

Xelata Nirx:     

Plana Sîgorteyê: karmend ji mafê bîmeya civakî ya qanûnî mafdar in, the pargîdanî li gorî taybetmendiyên posteyê bîmeya bazirganî ji karmendên me re peyda dike. Betlaneya Bihayî: betlaneya bihurî ya salane Digel betlaneyên qanûnî yên ku ji hêla dewletê ve hatine destnîşankirin, dê karmend ji betlaneya dayîna mehane û betlaneya şîrdanê, û Destûra Paternityê jî bistînin. Hin poste di heman demê de ji betlaneya malê kêf dikin.  

Karûbarê xwaringehê: Peydakirina xwarinên belaş ji karmendên me re.  

Dormice Staff: dabînkirina razanê ji bo karmendên hewcedar û dabînkirina avahiyên jiyanî yên têkildar.

Ji bo karmendên ku li derveyî pargîdanî dimînin dê hin arîkariyên rûniştinê ji wan re peyda bike .Plana geştyariyê: karmend her sal ji yek derfetek betlaneya tûrîzmê kêf dikin.  


Tomar kirin